Aktienoptionen Ehow

Wenn Sie eine Option erhalten, Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewährt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihr Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausüben. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251 (PDF). Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie, die Sie durch die Ausübung der Option gekauft. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen besondere Haltedauer Anforderungen, müssen Sie Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiteraktienkatalog erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerbares Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Für spezifische Informationen und Berichtsanforderungen, siehe Publikation 525. Page Letzte Änderung: 10. Oktober 2016 Ausübung Aktienoptionen Ausübung Aktienoptionen ist, wenn ein potenzieller Investor beschließt, die Vorteile des ursprünglichen Optionskontrakts entweder Kauf oder Verkauf der Aktienoption nutzen. Erfahren Sie, wie die Ausübung Aktienoptionen auf den vereinbarten Preis mit Informationen von einem Investment Manager in diesem kostenlosen Video auf Aktienoptionen stattfinden wird. Teil der Video-Serie: Aktien Mutual Fund Investments Wie man in Investmentfonds aus Indien investieren Warum ist der Sekundärmarkt wichtig Wie man Aktien auf Einkommen-Konsens zu wählen Warum Aktien aufwärts gehen Wie auf Lager in einem Margin-Konto Was ist Lager Channeling Was Sind Stock Optionsscheine Was ist die Definition des Aktienvolumens Was sind die Beta-Werte für Aktien Was ist ein Wert-Lager Was ist die bevorzugte Lagerliste Was passiert, wenn ein Aktiensplit Was ist Aktienbesitz Wie zu identifizieren, ein No-Load Mutual Fund Buying Stocks auf Margin Definition Wie in Aktien während einer Rezession investieren Was ist ein Investmentfonds-Load Buying Aktienoptionen Was ist ein Investmentfonds-Prospekt Was ist ein Wachstum-Einkommen Investmentfonds Was sind die Vorteile Nachteile für Investmentfonds Unterschiede zwischen Aktienhandel Aktienfonds Ausübung Aktienoptionen Stock Option Aufwendungen über die Bewertung von Aktienoptionen Welche Vorteile hat Eingeschränkte Lager haben über Stock Options Stock Option Incentives gefördert von Zergnet Bitte aktivieren Sie JavaScript, um die Kommentare powered by Disqus. Video-Transkript O. k. Ausübung von Aktienoptionen. Wenn youve gegeben worden Aktienoptionen oder jemand besitzt Aktienoptionen und sie entscheiden, sie ausüben, was theyre tun, ist ihr Recht ausüben, entweder kaufen oder verkaufen die Aktie zu einem festgelegten Preis. Und das ist der Preis auf den Vertrag der Option selbst. So, wenn youre, das mit Wahlen arbeitet, haben Sie ein Kapital notiert. Das Eigenkapital hat einen bestimmten Verkauf oder Kaufpreis vorzeitig erhalten und zum Zeitpunkt der Ausübung der Aktienoption haben Sie die Wahl. So Ausübung der Aktienoption ist nur unter Ausnutzung der Vertrag, der ursprünglich vereinbart wurde und Sie wissen, gehen entweder mit dem Kauf oder Verkauf je nachdem, welche Art von Option haben Sie. Und manchmal, wenn wir über Aktienoptionen sprechen, reden wir über Optionen für den Kauf von Aktien in der Zukunft gegeben von einem Unternehmen als Bonus oder wie Sie wissen, potenzielle Auszeichnung für die Zukunft. Also zwei Arten von Dingen, wenn wir über Aktienoptionen sprechen, ein bisschen ein falsches, wenn wir über Corporate ausgezeichnete Aktienoptionen sprechen, aber manchmal zusätzlich zu Gehalt und andere Entschädigung, die Option, Aktien zu einem bestimmten Preis zu kaufen ist immer, wird gestellt Da draußen auch. 11 Wichtige Tipps für Ihre Garage Verkauf 10 Easy-to-Plan Staycation Adventures 10 Home Improvements Sellers Can Skip Lassen Sie sich inspirieren Melden Sie sich für eHow Newsletter, erhalten Sie frische Ideen geliefert, um Ihre E-Mail. Wählen Sie Ihre Editionen: Lassen Sie die Inspiration beginnen Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail in Kürze. Verwandte Artikel Videos